Byplanlæggere til Område for Byplanlægning i Københavns Kommune

Vil du være med til at skabe verdens bedste by? 

Vi opnormerer og sætter endnu mere speed på lokalplanlægningen med en ekstra bevilling til lokalplanområdet. Vi søger tre byplanlæggere til faste stillinger og tre byplanlæggere til midlertidige ansættelser i 1 år i Område for Byplanlægning i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen. 

Vi søger herudover en ekstra teamleder for et lokalplan-projektlederteam på ca. 10 medarbejdere. 

Hvad arbejder vi med? 
Område for Byplanlægning sætter rammerne for fremtidens nye bydele og alt større nybyggeri i København gennem politisk vedtagne lokalplaner. Vores opgave er at realisere kommunens mål for bl.a. arkitektur, mobilitet, klima, livskvalitet og social bæredygtighed i den by, der bliver bygget.

Vi arbejder i den helt store skala i Jernbanebyen, Nordhavn, Lynetteholm, Tingbjerg og med et væld af varierede projekter i hele byen, hvor der både bygges nyt, transformeres og bevares. Opgaverne er ofte komplekse, uanset om de er store eller små. Nogle har korte deadlines og andre tager flere år. Vi arbejder sideløbende på ca. 45 lokalplaner i samarbejde med borgerne, politikerne, rådgivere og bygherrer.  

Vi har brug for dig 

Byplanlæggere 
Vi søger byplanlæggere til både store og små lokalplaner samt andre planfaglige opgaver. 

Det vil være en fordel, at du har bred viden om byudvikling, er god til at strukturere og planlægge din tid, skabe kvalitet og fremdrift i arbejdet samt at du kan samarbejde med mange forskellige parter for at opnå et godt resultat. Vi forestiller os, at du har en uddannelse som fx arkitekt, byplanlægger, ingeniør, landskabsarkitekt eller anden relevant akademisk baggrund, og at du kan formulere dig præcist både mundtligt og skriftligt på dansk.  

Jobbet som byplanlægger hos os består primært i at være projektleder for egne lokalplansager og sikre udarbejdelse og politisk behandling af lokalplaner i samarbejde med en intern tværfaglig projektgruppe, bygherre, rådgivere, politikere og byens borgere. For så vidt angår de faste stillinger vil der også være mulighed for at medvirke til udarbejdelse af nye politikker, retningslinjer og strategier inden for fagområdet alt efter dine interesser og kompetencer. Det kan fx være klimatilpasning, udnyttelse af havnens vandarealer eller transformation og bevaring af bygningskulturarv. 

For de midlertidige stillinger vil den primære opgave ligge i at være projektleder og udarbejde mindre lokalplaner. Herudover ad hoc-opgaver indenfor planlægning bredt. For de to stillingstyper gælder at vi derfor både søger byplanlæggere med længere og kortere erfaring.  

Teamleder 
Jobbet som teamleder er en delt stilling mellem projektledelse af egne lokalplansager og teamledelse uden personaleansvar. Som en del af opgaverne bliver du projektejer på enkelte lokalplaner, herunder med opgaven om at sikre fremdrift og kvalitetssikre alt relateret, udgående materiale, indstillinger, borgerbreve mv. Herudover skal du bl.a. sikre faglig sparring i teamet, on-boarde nye medarbejdere, forestå TUS, bidrage til optimering af arbejdsgange, afdelingskultur og læring, give konstruktiv feedback, og meget andet. 

Du vil have fire andre teamledere som kolleger, der har samme jobbeskrivelse som dig. 

Hvem er vi? 
I Område for Byplanlægning er vi i dag ca. 70 engagerede kollegaer i alle aldersgrupper, der både holder af København og af hinanden. Du bliver del af et stærkt tværfagligt fællesskab af bygnings- og landskabsarkitekter, byplanlæggere, jurister, ingeniører, grafikere og trafikplanlæggere, som er parate til at løfte i flok, og hvor vidensdeling, faglig sparring og udvikling er i fokus. Vi sætter pris på godt kollegialt samvær med faglige og sociale arrangementer. 

Område for Byplanlægning er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, hvor du kommer til at arbejde sammen med ca. 350 dedikerede kolleger. Afdelingen har et sekretariat og 15 faglige enheder, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klima, byplanlægning, almene boliger, udsat by og analyser. 

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret på Njalsgade på Islands Brygge.  

Vision 
Vores København er Københavns Kommunes vision på teknik- og miljøområdet. København er en af verdens bedste byer at bo i. Det skal den også være i fremtiden. Derfor vil vi bruge tidens aktuelle udfordringer og muligheder som springbræt til at skabe en hovedstad i 2035, hvor høj livskvalitet går hånd i hånd med nytænkende byudvikling. 

Du kan finde visionen og læse mere om de øvrige strategier og politikker, vi arbejder ud fra, på hjemmesiden Bolig, byggeri og byliv. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 

Arbejdstiden udgør gennemsnitligt 37 timer ugentligt inklusive frokostpause. Vi har flekstid, og der er mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen efter hensyn til arbejdsopgaver, dog med forventning om fuldt fremmøde i opstartsperioden.

Vi ønsker at besætte stillingerne den 1. august 2026 eller snarest derefter. 

Mere information 
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Lise Pedersen på 20 36 38 50 eller byplanlægger Astrid Le Bækgaard på 21 39 41 92. 

Du skal anføre, hvilken stilling du ansøger. 

Søg via linket senest onsdag den 3. juni 2026 
Vi forventer at afholde samtaler i uge 24 og 25. 

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen   
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for klimaområdet, miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker og foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.